Política de Igualdad Salarial para la Mujer

Mediante Decreto 4463 el MinTrabajo Promueve la Igualdad Salarial y busca Erradicar la Violencia y la Discriminación Laboral contra las Mujeres.

La Norma ordena a Empleadores Públicos y Privados diseñar programas de Equidad Laboral con enfoque diferencial y de género.

El Tema de las Condiciones Laborales de la Mujer deberá incluirse en las agendas de los comités paritarios de salud ocupacional. El decreto facilita

Ver Norma en

http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Decretos/2011/Documents/Noviembre/25/dec446325112011.pdf